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      【晨會分享】拒絕成為瞎忙族,一起來做個高效人士!

      發布時間:2022-04-28 訪問量:974次 來源:江蘇藍創智能科技股份有限公司

      晨會簡要

      1、藍創智能藍天云服務中心高級工程師惠鼎曄在高管分享中給大家推薦的書籍是《高效能人士的七個習慣》。晨會上為大家帶來關于七個習慣的解讀,經典需要反復研讀和運用,也希望大家都能練就自己的職場高效習慣!

      2、“周一見”環節,藍創智能碧水云服務中心輪值ceo陳磊先生就今日晨會分享的主題“高效”,針對大家的工作提出幾點要求,希望大家秉承公司高素養、高效率 、高成長企業文化,高標準高質量高效率,抓好各項工作落實。


      晨會內容

      【高管分享】



      相信你也曾有過這樣的煩惱:

      想要做好一件事,卻總是因拖延癥而無限拖拉;

      想要努力奮斗,卻發現自己的效率很低;

      讀了很多書,到最后基本都忘記了。

      ......

      這些統統可以被稱為「無效努力」,「無效努力」對我們的危害是非常大的,不僅浪費了時間,還消磨了我們的斗志。

      該如何改變這種現狀呢?

      從本質上而言,就是要讓自己從「無效努力」向「有效努力」轉變。

      也就是我們要有一個高效能的行為習慣。



      習慣一:積極主動

      采取主動,為自己過去、現在及未來的行為負責,并依據原則及價值觀,而非情緒或外在環境來下決定。

      積極主動的人選擇自己對自己的人生負責,他們不懼怕人生道路上種種風霜雪雨,心中自有一片天地,是自己人生的掌舵者,總是去努力創造更有利的外在環境。

      而消極被動的人則不同,在刺激和回應之間,他們往往缺少自主的判斷力,沒法對自己的人生負責,很容易被外界的事物牽著鼻子走。

      習慣二:以終為始

      “任何事都是兩次創造而成”。先在頭腦中構思,然后付諸實踐,在做任何計劃時,均先擬出愿景和目標,并據此塑造未來,全心投入自己最重視的原則、價值觀、關系及目標。使命宣言是愿景的最高形式,它是根本的決策,主宰了所有其他決定。

      習慣三:要事第一

      高效能人士四象限優先級:重要不緊急>重要且緊急>不重要但緊急>不重要不緊急,實質的創造,是夢想的組織與實踐。聚焦要事,把要事放在第一位。

      習慣四:雙贏思維

      基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意,目的是分享更多的機會、財富及資源,而非敵對式競爭。從互賴式的角度來思考(“我們”,而非“我”)。

      習慣五:知彼解己

      知己解彼,是交往模式的一大轉變之前,人們都是習慣于先讓別人理解自己,而不是選擇先去理解對方,只比需要我們用一種開放包容的心態,了解對方,其中的關鍵法門就是學會傾聽。

      習慣六:統合綜效

      它是互相尊重的成果——不但了解了彼此,甚至還稱贊彼此的差異,欣賞對方解決問題及把握機會的手法。創造式的合作(1+1>2)。

      習慣七:不斷更新

      在四個生活基本面(身體、精神、智力、社會/情感)中,不斷更新自己。

      現代社會里,為了應對巨大的生存壓力,實現自我價值,越來越多的人過上了快節奏的生活,忙碌成了一種常態。如何擺脫瞎忙族,成為高效一族,惠鼎曄先生建議,讓我們規劃好自己的人生,專注事業,抓住機遇,適應挑戰,提升效率,學習各項新技能,永遠走在成長的路上。


      【周一見環節】


      藍創智能的企業文化:“高素養、高效率 、高成長”,在本周“周一見”環節,藍創智能碧水云服務中心輪值ceo陳磊先生就今日晨會惠鼎曄先生分享的主題“高效”,針對大家的近期工作提出幾點要求和建議,希望大家可以做到高標準高質量高效率,抓好各項工作落實。


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