為嘉獎在 2020 年度中表現優秀、工作業績突出的員工,進一步構建以“高素養,高效率,高成長”為核心的團隊建設,江蘇藍創智能科技股份有限公司(以下簡稱“藍創智能”)秉承“公平、公正、公開”的原則,由各部門領導依據員工表現、工作成績等主要參考標準進行考核及評定,共票選出“最佳新人獎”、“最佳進步獎”、“優秀員工獎”、“特殊貢獻獎”共計11名優秀的小伙伴。
為了實現目標,他們在各自崗位上開拓進取、銳意創新,比學習、鉆技術,比技能、拼業績,他們用行動詮釋“協同、高效”的藍創精神,讓我們走近他們,了解榮譽背后的成長事跡。
劉麗杰
行政專員
藍創智能行政專員,主要負責公司內部后勤保障、資產管理、招接待、領導和客戶行程安排等各類行政事務及突發性事件處理工作,同時兼任人員入離職、社保和人事檔案管理等內容。
行政工作往往是枯燥和乏味的,但她總是元氣滿滿、面帶笑容,對工作時刻充滿熱情,待人處事彬彬有禮,用瘦弱的肩膀扛起藍創一大家子的日常大大小小各類事務。小到空調、打印機等設備的修理,大到各類行業會議的后勤支撐,面對各項接踵而來的繁雜事務,她總能將工作安排的井井有條,確保按時按點保質保量高效率完成。
2020年初,一場來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,改變了許多人原本的生活軌跡。疫情的反復無常,也讓公司管理工作變得異常艱難。異地居家辦公期間,為了配合國家、地區和園區疫情防控政策,她任勞任怨統計各部門員工出行及健康數據,并匯總形成各類調查統計表提交至相關部門。
復工復產期間,為了保證人員的健康,營造安全的辦公環境,她總是第一個來到公司,把好人員管控的關鍵崗,對每個進入公司大樓的人員進行體溫檢測及登記。防疫工作趨于日?;?,她的工作內容又多了聯系園區協助員工疫苗預約等,反復的溝通協調中順利解決了員工難題,響應了國家疫苗接種號召,共筑全民免疫屏障。
行政工作在企業的運營中顯得毫不起眼,但卻是實實在在不可缺少的,并且要想做的精、做的專、做的到位,需要一定的前瞻性思維和統籌規劃能力。作為公司內外部溝通的橋梁,她懷揣著責任心和耐心處理每一件瑣事,即使加班至半夜也是毫無怨言,第二天依舊準時準點上班投入工作。
隨機應變,游刃有余。在雜亂無章中尋找章法,將毫不起眼的工作做到極致也是一份能力的體現。直屬領導給予了她高度的評價:“自入職以來,工作兢兢業業、任勞任怨。平時的工作中仔細、認真、負責,不但工作效率高,而且有積極向上的工作態度,能主動協助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲,增強人事溝通能力,為公司樹立良好形象?!?/p>
以十分的活力做行政,用百分的熱情對工作??焖俚某砷L直到獨當一面,她有著一顆強大的內心:
一個企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始了新的學習生涯,在這里我不僅僅學習了專業上的技能,更學習到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通協調當中,深感自己的日益成熟與進步。在未來的工作中,我將會更加努力、勤奮的工作,制定更高的目標,與同事一起為公司明天的宏偉藍圖添一份色。
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